AGENTE DE RELACIONES CON SOCIOS Experiencia vendiendo a minoristas VALLEY STREAM

Apertura Futura: AGENTE DE RELACIONES CON SOCIOS Experiencia vendiendo a minoristas

Tiempo completo • VALLEY STREAM
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
El Gestor de Relaciones con Socios (Minoristas) es el punto central entre Spring Systems y nuestros socios minoristas .  Esta persona desarrollará relaciones con compradores y la gestión de proveedores en los principales minoristas.

Esta persona es responsable de construir, mantener y hacer crecer alianzas estratégicas con empresas externas (minoristas), alcanzar objetivos comerciales mutuos fomentando relaciones sólidas, identificar nuevas oportunidades de colaboración, maximizar las recomendaciones del minorista y garantizar la satisfacción de los socios mediante una comunicación eficaz y un apoyo continuo.  La persona en este puesto actuará esencialmente como enlace entre nuestra empresa y nuestros socios para maximizar el valor de la colaboración.

Ventas - Esta persona también buscará nuevas oportunidades de negocio con nuestros socios minoristas existentes y desarrollará oportunidades de venta con nuevos minoristas (nuevas ventas).

 SUS RESPONSABILIDADES INCLUYEN:
  • Socio - Gestión de relaciones - Comunicación regular con los principales responsables de la toma de decisiones en grandes minoristas como Nordstrom, Macys, Walmart, Neiman Marcus, etc., para entender sus necesidades, abordar preocupaciones y mantener relaciones positivas.
  • Socio - Verifica el éxito de la incorporación de nuevos clientes mientras incorporamos proveedores que trabajan con estos minoristas.
  • Ventas: explora nuevas oportunidades con socios minoristas existentes.
  • Ventas: prospectar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con nuevos minoristas.
HABILIDADES OBLIGATORIAS:
  • 2+ años de experiencia en ventas, vendiendo a minoristas (por ejemplo, venta de ropa u otros proveedores)
  • El trabajo en equipo y las buenas habilidades de comunicación son imprescindibles.
  • Se prefiere un título universitario o de colegio de cuatro años o experiencia equivalente.
  • Capacidad para visitar clientes y prospectos en la ciudad de Nueva York y en el área triestatal.
  • Capacidad para trabajar con supervisión limitada.
HABILIDADES ADICIONALES (útiles pero no obligatorias):
  • Tener experiencia previa en negocios de ropa, retail, logística o importación es un punto a favor.
  • La experiencia en ventas de software ERP es un plus
  • 2+ años de habilidades en gestión de equipos
 ¿Qué ganas tú con esto?
  • Excelente estructura de compensación
  • Camino acelerado hacia el nivel de gestión
  • Formación, formación y soporte en técnicas de ventas
  • Beneficios generosos
  • ¡Un ambiente de trabajo estupendo!
SOBRE NOSOTROS
Nuestra empresa ofrece una solución de Software como Servicio (SaaS) para los sectores minorista, de moda y mayorista.  Nos enorgullece construir relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, ayudándoles a profundizar sus relaciones con los principales actores minoristas.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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